Safety. People. Transformation.

Sicherheit beginnt im Verhalten.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie eine gelebte Sicherheitskultur in Ihrem Unternehmen aufbauen können – nachhaltig, menschlich und messbar wirksam.

Verhaltensbasierte Sicherheit

Behavior Based Safety (BBS) ist ein wissenschaftlich fundierter Ansatz, der den Arbeitsschutz durch positive Verhaltensänderungen verbessert.

Statt auf Kontrolle und Sanktionen zu setzen, fördern wir sicheres Verhalten systematisch und wertschätzend. Es ist bekannt und untersucht, dass mehr als 90 % aller Unfallursachen verhaltensbedingt sind und durch weitere technische Verbesserungen nicht adressiert werden können – genau hier setzen wir an: bei den Menschen, ihren Routinen und der Sicherheitskultur Ihres Unternehmens. BBS ergänzt dabei die „klassische" Arbeitssicherheit sehr sinnvoll und baut darauf auf. Der Fokus liegt jedoch auf Beobachtung, Feedback, Beteiligung und kontinuierlicher Verbesserung im Arbeitsprozess.

Mit unserer langjährigen, praktischen Führungserfahrung bauen wir die Brücke zwischen Theorie und Praxis. Unser motivierender Ansatz nimmt alle mit, damit langfristig wirksame Ergebnisse entstehen.

>90%
der Unfallursachen sind verhaltensbedingt
Mensch im Zentrum
Unser motivierender Ansatz stärkt das Verständnis für die Arbeitssicherheit auf allen Ebenen im Unternehmen
Gelebte Sicherheitskultur
verankert die Sicherheit langfristig als echten Unternehmenswert!

Ihr Nutzen

Weniger Unfälle

Nachhaltige und langfristige Reduktion von Arbeitsunfällen – wissenschaftlich belegt und in vielen Unternehmen weltweit erprobt.

Starke Sicherheitskultur

Eine gelebte Kultur, in der sicheres Verhalten zur Selbstverständlichkeit wird – getragen von Führung und Mitarbeitenden gleichermaßen.

Messbare Ergebnisse

Kennzahlenbasiert und transparent: Sie sehen Fortschritte in Verhalten, gemeldeten Beobachtungen und Unfallquoten – nicht nur theoretisch.

Nachhaltige Verankerung

Wir hinterlassen kein Strohfeuer, sondern Routinen, Strukturen und Kompetenzen, die langfristig wirken.

Unser Vorgehen

In vier klaren Phasen führen wir Ihr Unternehmen zu einer wirksamen Sicherheitskultur.

01

Analyse: Bestandsaufnahme Ihrer Sicherheitskultur

Wir zeigen auf, wie Ihr Unternehmen in der Arbeitssicherheit tatsächlich funktioniert. Es geht dabei um die Abläufe: „was kommt an?" an der Werkbank? Wie wird Arbeitssicherheit geführt? Und was braucht es, damit weniger Unfälle passieren?

02

Konzeption: Abgestimmt auf Ihre individuelle Situation

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein passgenaues Programm, das die vorhandene Sicherheitskultur weiterentwickelt. Dabei setzen wir auf Methoden und Lösungen, die in der Praxis bereits erprobt sind und sich bewährt haben.

03

Umsetzung: Führung im Fokus

Zum Aufbau einer gelebten Sicherheitskultur ist die aktive Einbindung aller Führungskräfte ein Erfolgsgeheimnis. Wir vermitteln das Basiswissen und neue Motivation. Damit Ihre Führungskräfte zur Stütze ihrer gelebten Sicherheitskultur werden. Hierzu etablieren wir Feedback-Mechanismen und stärken Führungskräfte in ihrer Vorbildrolle.

04

Next level: Sicherheitskultur

Unser Ziel ist ein positives Risikobewusstsein im Unternehmen zu erreichen. Auf dem weiteren Weg unterstützen wir Sie mit unserem innovativen Programm zur „autonomen Sicherheit". Hierin lernt jeder einzelne Mensch im Unternehmen – und darüber hinaus in allen seinen Lebensbereichen – Risiken zu erkennen und sich jederzeit zu schützen. So kann aus der Vision „Null Unfälle" eine Realität werden.

Unser Team

Im Herzen Ingenieure, im Handeln Unternehmer! Wir beraten, begleiten und schulen unsere Kunden aus unterschiedlichsten Branchen in der verhaltensbasierten Arbeitssicherheit. Mit unseren 30+ Jahren an Führungserfahrung aus internationalen Industrieunternehmen, handeln wir pragmatisch, praxisnah und wirksam im Interesse unserer Kunden.

Susanne Brüggemann

Susanne Brüggemann

Geschäftsführerin · Chemieingenieurin

Über 25 Jahre operative Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Konzerns der chemischen Industrie. Das Thema Sicherheit hatte immer einen hohen Stellenwert in ihrem Berufsleben und ist jetzt eine echte Leidenschaft geworden, für die sie Menschen begeistern kann.

Thomas Pluch

Thomas Pluch

Geschäftsführer · Versorgungs-/Wirtschaftsing.

Diplomatisch und umsetzungsstark, strategisch ausgerichtet und nah am Menschen. Über 25 Jahre internationale Managementerfahrung, seit 15 Jahren selbständig in Transformationsprojekten im Mittelstand tätig. Für ihn ist die Sicherheit vor allem ein strategisches Führungsthema, um Unternehmen für die Zukunft fit zu machen.

Sprechen wir über Ihre Sicherheitskultur.

Hat diese Seite Ihr Interesse geweckt – das freut uns! Gerne können wir einen unverbindlichen Gesprächstermin mit Ihnen vereinbaren. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail.

info@l2lconsult.de